Aide-soignant(e) TEMPS NON-COMPLET (H/F)

L'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur bien-être. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe des IDE. Soins et accompagnement du résident - Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide aux changes. - Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation. - Accompagner les résidents dans les déplacements et la mobilisation. - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents. - Maintenir l'autonomie des personnes âgées. - Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole, - Surveiller les troubles du comportement et les consigner. Surveillance et observation - Observer l'état général des résidents. - Signaler toute modification à l'infirmier(e). - Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition. Travail en équipe - Transmettre les informations dans le dossier de soins. - Participer aux transmissions orales et écrites. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Hygiène et sécurité - Respecter les protocoles d'hygiène et de soins. - Participer à la prévention des infections. - Veiller à la sécurité des résidents. - Connaître les protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - (Diplôme de niveau IV (CAFAS ou DEFAS (A.S.)) - Une expérience en EHPAD ou gériatrie serait appréciée. Qualités souhaitées : - Esprit d'équipe et d'initiative - Sens de la hiérarchie - Qualités relationnelles - Autonomie dans le travail - Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire - Discrétion et confidentialité - Rigueur professionnelle Type de contrat : Il s'agit d'un CDD de la Fonction Publique Territoriale, vers un CDI