Aide-soignant(e) (H/F)

Aide-soignant(e) diplômé(e) pour prise en soin en Humanitude de 81 résidents : toilette ou aide, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas tout en préservant l'autonomie dans la bientraitance, dans les règles d'hygiène et de qualité. Bon travail en équipe indispensable. Votre hiérarchie comprend un directeur, une attachée de direction, un Cadre de Santé, une IDE Référente et 2 IDE présentes la journée dans la semaine et 1 IDE le weekend et jours fériés. L'EHPAD appartient à la Fonction Publique Hospitalière avec tous ses avantages, notamment les revalorisations salariales du Ségur de la Santé et prime "grand âge" pour un salaire mensuel brut entre 2600 et 3000 euros. Cycle de travail sur 4 semaines : - Semaine 1 : 5 j de travail- Semaine 2 : 3 j de travail- Semaine 3 : 5 j de travail- Semaine 4 : 7 jours de repos consécutifs Avec 5 semaines de congés annuels supplémentaires. Amplitude de 12h : 7h30 à 19h30 ou 8h30 à 20h30 avec 2h de pause répartie sur la journée. Travail un weekend sur 2 avec un ratio d'environ 1 soignant pour 8 résidents à effectif complet afin de réaliser des soins de qualité et selon la philosophie de soin Humanitude.