Aide-Soignant(e) (H/F)

-CDD de remplacement pour 5 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaires en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. Prise de poste : septembre 2026 -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de convention collective 1966 avec reprise ancienneté. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnité Ségur 2 proratisée selon le temps de travail (38€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés. -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.