Aide-soignant(e) (CDI) 80% (H/F)

L'EHPAD Le Clos Saint Martin POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Une résidence moderne et agréable située en plein cœur de Rennes à proximité des transports en commun (bus et métro) - Des temps de réunion d'équipe réguliers & du matériel adapté à chaque situation - Des équipes solidaires & dynamiques - Une équipe pluridisciplinaire riche en compétences (ergo, psy, diététicienne.) - Une direction attentive au bien-être des résidents et des professionnels - Certification ECOCERT pour sa qualité de restauration avec des produits alimentaires choisis auprès de producteurs locaux - Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force de l'établissement dans l'accueil de nouveaux professionnels Description du poste Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), en CDI à 80% à partir du 1er novembre 2026 pour compléter notre équipe de soins. VOTRE RÔLE : Au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents intervenants auprès du résident, l'aide-soignant(e) a pour mission, dans le respect des protocoles en vigueur : - De réaliser un accompagnement personnalisé du résident dans les actes de sa vie quotidienne conformément à ses besoins et ses habitudes de vie ; - De maintenir et de valoriser les capacités et l'autonomie du résident ; - De dispenser des soins de confort, de nature technique, relationnelle et éducative ; - D'assurer le bien-être du résident ; - D'évaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins ; - D'assurer la traçabilité et la transmission, écrite et orale, des informations aux IDE et différents membres de l'équipe ; - D'assurer la gestion des situations d'urgence ; - D'assurer le bionettoyage de l'environnement immédiat du résident ; - De participer à la promotion de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'établissement ; - De s'impliquer dans la vie et les projets de l'établissement. Les avantages du poste - 1 week-end travaillé sur 3 - Roulement sur 3 semaines - Semaine 1 : 3 jours de travail - Semaine 2 : 4 jours de travail - Semaine 3 : 5 jours de travail - Aucun horaire de coupe - 2h dédiées à de l'accompagnement résident, 1 fois par semaine (activité librement organisée par les professionnels avec un ou plusieurs résidents) - Participation au transport & Chèques vacances - Bénéfice d'un Comité d'Entreprise externalisé (Tempeos) - Parkings privés sécurisés - Repas de qualité possible sur place : 2.91 € - 2 à 3 jours en doublon avec un collègue accueillant - De nombreux matériels et aides techniques pensés pour la sécurité des résidents et des professionnels - Forte politique de formation des professionnels - Complémentaire santé qualitative Les qualités requises - Écoute bienveillante - Esprit d'équipe, sens de l'organisation - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse - Gestion du stress et de l'émotion - Respect du secret professionnel Si vous cherchez à évoluer professionnellement, vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante, ce poste est fait pour vous.