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Aide-soignant(e) aux URGENCES CDI (H/F)

Profession: aide-soignant/aide-soignante

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE : • Entretenir, ranger le matériel mis à disposition, • Participer à la gestion des stocks de consommables, • Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants, • S'inscrire et participer aux formations, formation obligatoire en AFGSU 2 et sécurité incendie à réaliser. mes formations à la gestion de la violence et la manutention, simulation en santé sont conseillées, • Participer aux réunions de services et prendre connaissance des comptes rendus mis à disposition. CONDITIONS D'EXERCICE : • Rythme de travail: journée • Amplitude horaire : poste en 12H : 10H-22H • Quotité de temps de travail : 80% • Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Diplômé aide-soignant Savoir-faire attendus: • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques. • Savoir observer pour discerner le caractère urgent d'une situation et alerter. • Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles et savoir faire des propositions d'amélioration pour la prise en charge optimale du patient, • Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution du travail, • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Savoirs: • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, • Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle avec réactivité et collaboration, • Planifier son activité en fonction des priorités en répondant aux événements et gérer les imprévus de façons appropriée, • Contribuer à la maintenance du matériel, • Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service, • Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, amabilité, sens de l'accueil avec empathie, maîtrise de soi; diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel, • Faire preuve de conscience professionnelle, • Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe, • Respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage, • Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et stagiaires.
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Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département. Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d'activité clinique.
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