AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (H/F) DE JOUR

Nous recherchons un (e) Aide-Soignant/AES/AMP (h/f) pour La Maison de Bourgogne.Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes :Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienneEffectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieuxTransfert / aide à la mobilitéSuivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résidentAide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux .)Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son managerStimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisantIntervenir quotidiennement aux animations de la maisonTravailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine .)Votre profilTitulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication.Vos horaires : 6h45-18h45 avec 2 heures de pause ou 7h - 19h avec 2h de pause ou 8h - 20h avec 2h de pause ou 8h15 - 20h15 avec 2h de pause1 weekend sur 2 (même horaire que la semaine) Salaire 2206 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche + participation aux frais de carburantNous offrons à nos salariés les avantages suivants :- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI- Epargne salariale- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Repas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle.