Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge :
Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
Assurer la distribution des repas aux patients,
Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins,
Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille.
Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).
Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.
Profil :
Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS).
Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein
Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place