Conditions de travail
- Poste en CDI: À plein temps (35h mensuelles) ou temps partiel.
- Horaires flexibles : Travail en coupure (pour un temps plein : 15 matins de 7h30 à 12h30 + 8 soirs de 16h à 19h sur 3 semaines).
- Jours fériés limités : Environ 4 jours fériés travaillés par an, programmés dès le début de l'année.
- Proximité : Attribution des tournées en fonction de votre lieu d'habitation.
- Équipements fournis : Véhicule de service et téléphone professionnel.
- Rémunération : Salaire de base à définir en fonction de l'ancienneté, sans ancienneté 2111€ brut mensuel + prime de dimanche et jours fériés + 13ème mois.
Accueil et formation
- Débutant(e)s bienvenu(e)s: Tutorat assuré dès votre arrivée dans le service et pendant 3 semaines.
- Formation continue: Pour vous permettre de toujours progresser et offrir le meilleur à vos patients.
- Diplômé(e) aide-soignant(e), AMP ou AES.
- Sens de la bienveillance et de l'écoute.
- Envie de travailler en équipe et de participer activement aux échanges sur les pratiques de soins.
Rejoignez-nous et découvrez un environnement de travail où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Ensemble, faisons la différence pour nos patients !