Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

# Et si votre prochain poste Aide-Soignant(e) avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes. Pas juste un déménagement. une transformation. Bienvenue à Marianne. # Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins, On parle de liens, de projets, d'humanité. # Un EHPAD de 81 lits, dont10 en unité protégée # Un espace pour seniors autonomes de 10 places # Une résidence étudiante de 10 places # Et surtout. une vraie ouverture sur le quartier # Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : # Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. # Un jardin thérapeutique # Un PASA pour accompagner autrement # Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents. et pour vous. # Pourquoi vous allez aimer - Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste. # Vous participez à une création # Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie # Vous vivez un moment fort en équipe - Et entre nous. préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi : # choisir les espaces # tester de nouvelles organisations # partager des moments d'équipe uniques Bref : c'est du sérieux. sans être ennuyeux ! # Ce que nous vous proposons Temps plein Un cadre de travail tout neuf (oui, ça sent encore la peinture !) Une équipe dynamique qui ne manque pas d'humanité Un projet d'établissement stimulant Des conditions de travail pensées pour durer (et vous plaire) Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Mission # Votre mission (si vous l'acceptez) Accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme Participer à leur confort, leur sécurité et leur sourire quotidien Travailler en équipe (avec humour apprécié, café parfois indispensable #) Être un repère rassurant dans ce nouveau chapitre Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché # Ce que nous recherchons DEAS- Diplôme d'aide-soignant(e) en poche (OBLIGATOIRE) Empathie, patience et sens du contact Esprit d'équipe (et éventuellement sens de l'humour #) Envie de s'investir dans une nouvelle aventure Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein ou temps partiel - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€ Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réduction.