Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'établissement accueille environ 70 résidents et s'appuie sur une équipe attentive au bien-être, à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement proposé au quotidien. Au sein de l'établissement, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents : - Assurer leur bien-être, leur confort et leur sécurité. - Accompagner les résidents dans les gestes et activités de la vie quotidienne. - Surveiller leur état de santé et signaler toute évolution à l'équipe médicale. - Participer aux soins préventifs et curatifs dans le cadre de vos fonctions. - Veiller au bon suivi des traitements et médicaments prescrits en collaboration avec l'équipe soignante. - Répondre aux questions et préoccupations des résidents et de leurs familles. Rythme et conditions : - Temps de travail adaptable selon vos disponibilités : poste proposé de 70 % jusqu'à un temps plein. - Horaires en journées de 7h50. - Horaires du matin : 7h00 - 14h50 - Horaires d'après-midi : 13h30 - 21h20 - 1 week-end travaillé sur 2. - Poste proposé en CDD ou en CDI. Rémunération : - À partir de 1830 euros bruts mensuels - Primes SEGUR 1 et 2 - Prime décentralisée de 5% par an Avantages : - Plateforme d'avantages CSE. - Chèques cadeaux. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES requis. - Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée, mais reste optionnelle. - Empathie, bienveillance et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine et contribuer au bien-être quotidien de ses résidents ? Postulez et échangeons ensemble !