Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD Pôle Ressources de proximité de 101 places (secteur conventionnel et unité protégée) avec Accueil de Jour, PASA, et Centre Ressources, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI, à temps partiel (120 heures/mois) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD (secteur conventionnel). Il s'agit d'une création de poste (complément de temps partiels). Missions principales - Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels : o Soins d'hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne o Soins de confort o Prises de constantes et surveillances o Relation d'aide et écoute active o Surveillance et observation o Entretien de l'environnement proche du résident - Assurer les nouvelles compétences de l'aide-soignant (prise de constantes, etc.). - Participer, avec l'infirmier et sous sa responsabilité, à certains soins infirmiers techniques. - Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et plus globalement au maintien de l'autonomie - Participer à l'accompagnement global des habitants et au respect de leurs droits notamment au travers de la mission de référent - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus généralement à la vie institutionnelle. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Aptitudes à la communication et à la relation d'aide - Capacités d'autonomie et d'organisation - Capacités d'adaptation Conditions de travail - Horaires : Planning stable, roulement sur deux semaines, horaires de 10 heures. - Salaire : A partir de 2.400 euros bruts par mois pour un temps plein, à proratiser. o Convention : CCN51 o Mutuelle d'entreprise obligatoire o Œuvres sociales gérées par le CSE