AIDE-SOIGNANT A DOMICILE SECTEUR VAUVERT (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant.e doit :- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage,- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.CONDITIONS ET MOYENS - Travail au domicile des patients en coupé - Travail un week-end sur 2- Astreinte en semaine- Astreinte un week-end tous les 2 moisLOCALISATION Un.e aide-soignant.e est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité.Secteur d'interventions à Vauvert, Grau du Roi et Aigues-Mortes.FORMATION ET EXPERIENCE - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant.- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée.REMUNERATION - Filière intervention, TAM degré 1, échelon 1 à partir de 14.22 € jusqu'à 14.837 € brut de l'heure- Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche.- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés.- ECR astreintes.ECR\\* : éléments complémentaires de rémunération.AVANTAGES- Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés.- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète.- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients.- Malette d'intervention : contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux.- Equipement COVID-19.- Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)- Indemnités kilométriques 0.46 cts € / km.- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé.TYPE DE CONTRAT - CDI- Prise de poste à pourvoir rapidement- A partir de 104 h/mois, allant jusqu'à 113 heures par mois selon les disponibilités