CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Organisation du travail :
* Horaires de type internat
* Pas d'horaires découpés
* 1 weekend sur 2 travaillé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Lieu : 30 allée de la Coutancière
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Permis B exigé
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville.
Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif.
Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
La maison se compose de 2 structures :
- un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour
- un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire
Expérience et formation :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Surveillance de l'état de santé et soins de base.
* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés