Aide à domicile SUD MANCHE (H/F)

Poste à pourvoir en CDI au sein de l'ADMR (Secteur SUD MANCHE). Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à la personne à domicile ou intégrer une nouvelle structure ? Vous envisagez d'évoluer ou de vous former dans ce secteur ? Vous recherchez un poste en CDI à temps plein ou temps partiel ? Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) mais aimez aider les autres ? Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant embauche pour découvrir les missions, l'environnement de travail et les valeurs de notre entreprise. VOS MISSIONS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie (accompagnement aux sorties, jeux, lecture). - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher.) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 3. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 km max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.44 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel ; Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI ; Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Discrétion