Agent polyvalent d'entretien - CDI - DAMIER 26-101-190 (H/F)

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (3 groupes internat de 29 et 2 x 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en lien direct avec le chef de service technique et logistique et le coordinateur technique, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Missions : Aménagement et entretien des extérieurs et des espaces verts Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.) Aménagement /rénovation de locaux (tapisserie, revêtement de sols, cloison, peinture .) La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel Utilisation de machine à bois La gestion du parc immobilier (53 appartements T4 + Zone d'hébergement et administrative) La gestion du parc automobile Profil : CAP ou BEP en maintenance des bâtiments, peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie exigée Capacités d'organisation au travail Bonne relation avec les adolescents pris en charge sur les différents sites Aptitude au travail en équipe Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée Permis de conduire indispensable dans l'exercice de ses fonctions Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1 867,02€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles), horaires 8h30-16h30 Prise de poste : 20.08.2026 La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-101-190