RESPONSABILITÉS :
En tant quagent logistique, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation :
Réceptionner, stocker et préparer les matériaux métalliques lourds.
Manipuler les matériaux à laide déquipements spécifiques (pont roulant, transpalettes, etc.).
Lire et interpréter des références ou fiches techniques pour garantir des opérations conformes.
Approvisionner les machines de sciage en respectant les priorités.
Assurer le suivi des commandes clients avec rigueur et précision.
Communiquer efficacement avec vos collègues et responsables pour assurer un travail fluide et organisé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aucune qualification requise. Les compétences techniques seront enseignées lors de l'intégration.
Compétences essentielles :
Lecture : Comprendre les références et consignes écrites.
Communication : Transmettre les informations clairement à l'équipe et à la hiérarchie.
Savoir être :
Ponctualité et respect des horaires.
Politesse et esprit d'équipe (dire "Bonjour" et "Au revoir" est essentiel chez nous).
Motivation et envie d'apprendre.
Physique adapté : Capacité à manipuler des matériaux lourds.
Horaires de travail : À partir du 2 janvier :
Lundi : 8h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00.
Mardi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 14h00 à 17h30.
Vendredi : journée continue de 8h00 à 13h30, avec l'après-midi libre.
Conditions et avantages : Salaire brut mensuel : entre 1 800 et 1 900 brut.
Primes :
Prime d'intéressement.
Prime de vacances de 150 (en juin).
Prime d'inventaire.
Mise en place de primes d'objectifs (environ 50 mensuels).
Avantages :
Tickets repas possibles via le nouveau CSE.
Fermetures annuelles : 2 semaines autour du 15 août et entre Noël et le jour de l'An.
Conditions de travail optimisées : salle de repas, organisation bien structurée.
Mutuel d'entreprise
Culture d'entreprise : Chez nous, chaque équipe fonctionne avec sa propre dynamique, mais toujours dans un esprit d'entraide et de collaboration. Nous croyons en l'autonomie et donnons à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son rôle. Plusieurs membres de notre équipe ont évolué vers des postes à responsabilité, pourquoi pas vous ?