Agent.e Valoriste Responsable du pôle 3E (H/F)

Aux Pas Perdus est une association loi 1901 qui développe et anime une recyclerie en Corrèze. Les objectifs principaux sont la réduction des déchets, la sensibilisation à l'environnement et à des modes de consommation plus sobres et respectueux de l'environnement. Ce recrutement fait suite à l'obtention d'un appel à projet et à la volonté de développer le réemploi des 3E. Nous collectons tous types d'objets et notamment des petits appareils ménagers, de l'informatique, du gros électro froid et hors froid. MISSIONS Collecte et traçabilité - Mettre en place un outil de suivi et de traçabilité, de la collecte à la vente conforme aux exigences de l'appel à projet. - Mettre en fonctionnement et organiser l'atelier - Réaliser un diagnostic précis des appareils collectés (contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil et son degré d'usure, localiser la panne éventuelle...) - Mettre en œuvre les différentes étapes techniques nécessaires selon l'état et la nature du 3E (nettoyage, entretien, réparation, démantèlement) en vue du réemploi ou du recyclage Atelier valorisation - Maintenir un espace de travail organisé / propre et accueillant / sécurisé - Gérer les pièces détachées et le stock de marchandises - Assurer le suivi des outils et des consommables - Superviser et gérer les apports et les collectes de 3E - Vérifier la nature, la qualité et la conformité des 3E Vente - Préparer les marchandises pour approvisionner la boutique - Évaluer leur valeur marchande - Assurer le suivi des objets vendus et retournés, et le SAV - Savoir tenir la caisse lors des ouvertures au public en cas de besoin Sensibilisation - Animer des ateliers de réparation type Repair Café en lien avec la P'tite fabrique solidaire 1 fois par mois. - Animer des ateliers thématiques - Gérer une équipe bénévole : transmettre des règles de sécurité, des savoir-faire - Tenir des stands lors d'actions de sensibilisation autour du réemploi Participation au quotidien de la recyclerie - Collecter, trier, valoriser tout type de flux - Assurer le suivi administratif (gestion exutoire, éco-organismes) - Participer à des réunions d'équipe tous les mardis matins - Entretenir et nettoyer les locaux - Participer aux collectes extérieures au besoin (vide maison, déchetteries, débarras) COMPÉTENCES Savoirs - Connaître les enjeux environnementaux liés aux déchets et à leur gestion, et plus largement à l'impact de notre mode de vie sur l'environnement - Connaissance et adhésion aux valeurs et missions d'une ressourcerie - Connaissance des règles de sécurité Savoir-faire - Test / Réparation Petits appareils ménagers - Test / Réparation de gros électroménagers - Test / Réparation informatique - Test / Réparation Hifi - Utilisation des outils informatiques - Connaissance d'outils d'animation - port de charges (indispensable) - La connaissance du monde du vélo serait un plus Savoir-être - Sens de la communication, enthousiasme - Sensibilité au comportement zéro déchet - Patience / autonomie - Aptitude à la vie collective, capacité d'adaptation à l'équipe en place (7 personnes) - Sens de la pédagogie, envie de transmettre - Aptitude au travail en équipe - Être force de proposition Profil - Connaissances dans la réparation et les tests d'électro (formation possible) - Expérience de travail en collectif et/ou associatif CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat CDI - Salaire : base SMIC horaire - 28h réparties du mardi au samedi - Travail possible en week-end Candidatures Date limite de dépôt des candidatures le 15 août 2026 Entretiens en Août Prise de poste en septembre