AGENT-E ENTRETIEN MENAGER (H/F)

Le pôle fonctions supports regroupe l'ensemble des services et moyens permettant de concourir au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants : - Ressources humaines - Achats-finances, logistique - Secrétariats - Technique - Hygiène, sécurité, environnement - Systèmes d'information, multimédia et téléphonie Le service entretien ménager est composé de 3 agents, dont la mission est de procéder au nettoyage des locaux plus « sensibles » (pôle médicosocial, infirmerie, salle d'activités éducatives, internats) de l'établissement, le nettoyage des autres locaux est assuré par une entreprise extérieure (locaux administratifs, salles de classes). Le service gère également la buanderie de l'établissement. Missions du poste - Assurer l'entretien général des locaux dont dépend le service - Assurer la gestion du linge - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales Nettoyage des locaux et du linge : Mettre en œuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés aux locaux à traiter conformément aux règles d'hygiène et sécurité dans un cadre de nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, Mettre en œuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés à l'entretien du linge (triage et lavage en fonction des consignes d'entretien, repassage, rangement du linge), Gérer les stocks de linge dans le cadre des activités de buanderie Contribuer à la satisfaction des usagers des locaux Signaler tout dysfonctionnement Signaler tout dysfonctionnement éventuel à l'interlocuteur adéquat et informer le cas échéant l'autorité fonctionnelle ou hiérarchique Proposer des solutions adaptées Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène Vérifier l'ensemble des distributeurs équipant les locaux concernés par la prestation de nettoyage interne (distributeurs papier toilette, essuies mains, savon) Réaliser le réapprovisionnement des distributeurs Enregistrer dans le tableau de suivi des consommables sanitaires mis en service Trier et évacuer les déchets Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur et définies par l'établissement Informer le supérieur en cas d'anomalie Reconditionner le matériel de nettoyage Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement par un stockage et un reconditionnement adapté, Signaler les dysfonctionnements Activités annexes : Formaliser des inventaires spécifiques Recenser les différents stocks (linge, vêtements de travail.) présent dans la buanderie et en circulation dans l'institut, Formaliser un outil de suivi informatisé partagé, Suivre le stock, en temps réel et le gérer Participer aux différentes tâches de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Participer à l'organisation des différentes manifestations internes Participer aux réunions relevant du domaine Formaliser les constats de dysfonctionnements technique ou organisationnels par écrit et par oral Spécificités du poste Adaptation aux situations imprévues Répétitions des actions Port des équipements de protection obligatoire Utilisation de produits pouvant être irritants ou allergisants Supporter les odeurs désagréables Travail pouvant être isolé pour certaines tâches et à contrario en contact avec les utilisateurs des locaux et les collègues du service - travail en équipe Temps et horaires de travail 38h30 hebdomadaire du lundi au vendredi avec jours de RTT Horaires dont l'amplitude maximale est 6H45-16H