Agent(e) de médiation - CDD adulte relais - Rennes (H/F)

Les binômes de la prévention :

Sur les quartiers de Maurepas et de Villejean à Rennes, le médiateur social / la médiatrice sociale intervient notamment auprès des jeunes (11-25 ans), et travaille en binôme en fort partenariat avec les structures des quartiers, pour :

Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics.
Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations.
Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville.
Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble.
Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions.

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :

Participer à des réseaux professionnels
Contribuer à une veille sociale territoriale
Assurer un service de médiation
Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale

Caractéristiques du poste :

Temps de travail et horaires : 35h par semaine du mardi au samedi à Rennes,(Villejean et maurepas)
Mardi : 11h à 19h (20 min de pause)
Mercredi au vendredi : 11h20 à 19h ( 20 min de pause)
Samedi : 12h20 à 18h (20 min de pause)
Remunération annuelle brute de base indiquée
Compléments de rémunération
primes
mutuelle familiale
aides repas
participation
prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
majoration des heures de nuit, et repos compensateur
Matériel :
tenue vestimentaire fournie
aide à l'achat de chaussures
mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte, OPTIMA étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.