Agent de Service Hospitalier (H/F) - MAS Hestia

Métier : Agent des services hospitalier qualifié Unité : MAS Hestia - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de la MAS Hestia voire du pôle et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Organiser et effectuer l'entretien des locaux de l'unité fonctionnelle où l'agent est affecté, dans le respect des pathologies mentales et de l'organisation du service. - Gérer les stocks de produits d'entretien - Préparer les repas - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine - Procéder à la gestion des déchets - Participation à la vie du service - Recueil et transmission de toute information nécessaire à la prise en soins du patient - Nettoyer les chambres en respectant des consignes particulières (exemple : respecter le « désordre » de la chambre de certains patients) Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'AS, IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux.) - Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux Lien avec les autres unités de la filière Les partenaires du secteur médicosocial Les services logistiques Prérequis : Diplôme niveau V (BAC PRO ASSP ou SAPAT) ou expérience professionnelle significative (6 mois minimum) sur poste similaire Risques professionnels - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Formations : Obligatoire(s) Sécurité incendie Premiers secours Recommandée(s) Manutention des charges lourdes Approche de la maladie mentale Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr