Agent de propreté F/H

\\*\\*\\*\\*À compétences égales, ce poste sera attribué prioritairement aux personnes disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)\\*\\*\\*\\* Dans le cadre de notre développement commercial et en réponse à un appel d'offres d'envergure, nous recrutons au 1er juillet un agent de propreté. Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : - Préparer votre intervention directement chez le client. - Préparer votre matériel de travail en autonomie (en fonction de la prestation à réaliser et selon la fiche d'instruction). - Assurer l'entretien courant et le soin de votre matériel de travail. - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires. - Nettoyer l'ensemble des surfaces et des sols. - Réaliser le lavage des vitres. - Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. - S'auto-contrôler de manière rigoureuse et suivre la qualité de son propre travail. - Assurer la remontée d'informations et faire preuve d'une réelle capacité à alerter en cas d'anomalie ou de besoin spécifique chez le client. LE PROFIL RECHERCHÉ - Professionnalisme & Rigueur : Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, d'un sens aigu du respect, de la politesse et de l'écoute, indispensables au contact du client. - Esprit d'équipe & Communication : Vous acceptez le feedback pour progresser, savez écouter les consignes et possédez une forte capacité d'adaptation et de flexibilité face aux aléas du terrain. - Dynamisme & Évolution : Vous êtes impliqué(e), motivé(e) et animé(e) par une réelle volonté d'apprendre au quotidien. Nous recherchons des profils ayant envie d'évoluer, capables d'apprendre pour eux-mêmes mais aussi, à terme, de transmettre leur savoir-faire. CONDITIONS D'EXERCICE - Station debout prolongée - Piétinement - Travail sur site chez le client - Travail sur plusieurs niveaux dans des bâtiments sans ascenseur - Port de charges (aspirateur, seau, matériel de nettoyage) - Utilisation de matériel vibrant (monobrosse et aspirateur) - Gestion d'un boîtier d'alarme CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDI à temps partiel. Durée hebdomadaire : 24h par semaine (ajustable à la baisse selon votre situation personnelle). Travail du lundi au vendredi (missions ponctuelles le week-end). Date de démarrage prévisionnelle : 01/07/2026. Lieu d'intervention : Aytré. Horaires : avant 8h30 et/ou après 18h30 (restent à définir). Mobilité : Permis B et véhicule. Pour rencontrer le recruteur, inscrivez vous sur l'événement Du stade vers l'emploi qui se déroulera le 18 juin de 10h à 16h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/651254/venez-vivre-une-journee-unique-qui-allie-sport-et-emploi-puilboreau