Agent de parc - Réceptionnaire métaux F/H - Guyot Environnement Quimper

Nous recrutons pour notre site de Quimper (29), un(e) Agent(e) de parc – réceptionnaire métaux H/F en CDD. Sous la supervision du Responsable de parc, vous gèrerez les flux sur le site d’exploitation et contrôlerez le déchargement des marchandises afin de s’assurer de leur conformité. Vos missions seront variées et essentielles pour assurer la continuité de nos activités. Vos missions principales : En tant qu’Agent(e) de parc – réceptionnaire métaux (H/F), vous aurez la charge de : - Accueillir les clients et réceptionner les matières. - Contrôler la qualité des matières reçues et garantir la conformité des réceptions. - Effectuer les pesées pour les rachats et les ventes. - Gérer les sorties de pont et orienter les flux selon l’organisation du site. - Assurer un soutien logistique quotidien auprès des équipes opérationnelles. - Collaborer avec le service commercial pour le traitement des anomalies identifiées lors des réceptions. - Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction. Modalités du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelables. - Localisation : 405 route de Rosporden, Quimper (29). - Prise de poste : dès que possible. - Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.Vous avez obligatoirement un CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Une première expérience en recyclage ou gestion de déchets sera appréciée. Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle. Vous êtes également rigoureux, organisé et polyvalent. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances