SELESTE est une société coopérative d'intérêt collectif détenue par des vétérinaires, de savoir-faire, à l'esprit collaboratif et d'entraide fort. L'entreprise fonde sa raison d'être sur la création de richesse au travers de ses salariés et porte des valeurs humaines significatives telles que l'équité et le respect de chaque individu.
Vous aimez les animaux ? Vous avez des capacités de contact, d'accueil et d'organisation ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ?
Alors rejoignez l'équipe de Seleste !
Nous recherchons sur le site de Saint-Laurent-de-Mûre (69), un agent de collecte.
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du crématorium, vous serez chargé(e) de :
Organiser et planifier les tournées au sein des cliniques vétérinaires
Assurer la collecte des animaux décédés dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène
Charger, transporter et sécuriser les corps d'animaux jusqu'au site de crémation
Décharger et ranger les corps d'animaux en chambre froide
Conduire et entretenir les véhicules
Décharger les corps d'animaux et les ranger en chambre froide
Remettre des urnes et/ou procéder à la dispersion des cendres au terme des crémations
VOTRE PROFIL :
Vous aimez travailler en extérieur et donner du sens à vos journées ? Vous êtes à la fois organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre empathie et votre discrétion. Vous savez faire preuve de rigueur tout en restant disponible et bienveillant(e) envers les familles et les vétérinaires.
Mais aussi, votre bonne condition physique vous permet de gérer aisément les déplacements et les manutentions du quotidien.
Vous n'avez pas peur de changer de rythme selon les besoins du service.
En résumé, vous recherchez à vous investir dans un métier, humain et utile, où votre engagement fait la différence.
ORGANISATION DU POSTE :
Contrat : CDI - Temps plein (169h/ mois)
Déplacements (sans découchages) : Journaliers sur la région AURA - Permis B obligatoire
Établissement de rattachement : Saint-Laurent-de-Mûre (69)
Prise de poste : Dès que possible
AVANTAGES :
Une prévoyance, en cas de "pépins" prise en charge à 100 % par l'employeur
Titres-restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Avantages CSE (à venir)
Possibilité de participer à la gouvernance de la société en devenant associé(e) de la coopérative