Agent d'insertion activité "Agro-alimentaire"(H/F)

Nous recrutons une/un Agent d'insertion activité « agro-alimentaire ». Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Vous accompagnerez professionnellement et socialement une équipe de 6 personnes en situation de handicap. MISSIONS : - Préparer les lignes de production avant le démarrage au parage, lavage et emballage manuel de l'atelier - Fabriquer le produit dans le respect des quantités, délais et performances - Assurer le démarrage des lignes à temps - S'assurer que les ouvriers de productions soient formés - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité qualité hygiène et environnement, du règlement intérieur et les procédures qualité en vigueur - Participer à la ligne de production - Aider les ouvriers de production - Participer à transmettre les informations montantes et descendantes avec le Client et l'EA Le Châtaignier - Gérer la rotation des ouvriers de production sur les différents postes - Être en contact avec le coordinateur ou la Direction pour toute absence injustifiée, conflit ou autres manquements et prévenir les secours en cas d'urgence - Être le lien pour toutes demandes avec la direction, demande de congés, renseignements et autres démarches administratives - Réaliser les entretiens professionnels de son équipe Vous avez de l'expérience dans la fonction d'encadrement d'équipe et/ou le secteur agro-alimentaire. Vous avez une connaissance du secteur du handicap, vous avez une bonne résistance physique. le travail debout prolongé ne vous pose pas de problème. Vous maîtrisez les règles et les consignes de sécurité. Votre sens du travail en équipe et le bon relationnel client que vous établirait seront des atouts pour réussir à ce poste. Le poste de travail est réalisé en froid positif. Dynamique, vous avez un esprit constructif et vous avez le sens des responsabilités ! Poste à pourvoir début dès que possible. CONDITIONS D'EMPLOI : Horaires du lundi au vendredi de 5h00 à 12h30 (horaires pouvant varier selon charge d'activité du Client ou annualisation). AVANTAGES : - Mutuelle prise en charge à 50% - Accord d'intéressement - Avantage CSE (Comité Social et Economique)