Créée en 2002, la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole
présidée par Franck Proust, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l'action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu'elle abrite.
39 communes réunies autour d'un projet de territoire commun dont l'objectif est de relever le défi d'un développement économique et durable cohérent, d'une attractivité porteuse d'emplois, d'une innovation en matière de mobilités et d'une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L'objectif de l'Agglomération est d'être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS,
Pour toute question, vous pouvez contacter en précisant le titre de l'offre.
Définition du métier
Fiabiliser l'inventaire avec l'actif du comptable et participer à la démarche de certification des comptes.
Assurer une gestion exhaustive, tant administrative (rédaction des certificats administratifs.) que comptable des opérations patrimoniales.
Saisir et suivre les entrées et sorties d'actifs (créer et mettre à jour les fiches d'inventaire, cohérence entre liquidation et fiches d'inventaire.
Assurer une coordination entre budget et patrimoine, notamment lors de l'élaboration du budget primitif et de l'évaluation des impacts financiers liés aux amortissements.
Collaborer avec les agents utilisateurs sur le suivi des immobilisations pour enregistrer des données fiables.
Participer à l'enregistrement des opérations de comptabilité générale (en lien avec le pôle de production comptable).
Participer à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place du CICF en sensibilisant les services sur la nécessité d'un inventaire comptable en lien avec l'inventaire physique.
Assurer la suppléance du chef de pole en cas de besoin.
Activités et tâches relatives au poste
Pointage et fiabilisation de l'état d'inventaire avec l'état d'actif
Recherche, analyse et correction des discordances et anomalies
Passage des titres et mandats, en veillant à leur conformité avec les règles de la comptabilité publique.
Suivi des courriers de relance
Saisie des fiches immobilisations et contrôles d'incohérences
Gestion des Frais d'études, recherche, développement et frais d'insertion
Gestion des travaux en cours
Passage des amortissements
Gestion des sorties d'immobilisations
Avoir de la rigueur et de la méthode
Avoir le sens de l'initiative
Faire preuve de persévérance notamment dans les tâches exigeant un suivi approfondi
Maîtrise de SEDIT Marianne Finances
Maîtriser les nomenclatures comptables
Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique et de suivi du patrimoine,
Maîtriser les outils informatiques (windows, word, excel)
Maîtriser les techniques et règles budgétaires
Savoir lire et comprendre une facture
Travailler en équipe
Poste ouvert aux titulaires de cat C ou aux contractuel(le)s sans concours par contrat de 6 mois puis intégration dans la fonction publique
Salaire net mensuel avant impot pour un candidat ayant 5 ans d'expérience dans le privé : 1750 €
Merci de postuler avant le 24 février