Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités : Entretien et hygiène des locaux \\* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices \\* Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité \\* Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.) \\* Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.) \\* Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale Service des repas et hôtellerie \\* Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident \\* Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin \\* Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas \\* Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux \\* Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement Participation à la vie de l'établissement \\* Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes \\* Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante \\* Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées \\* Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement \\* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien Formation et qualifications \\* Diplôme non obligatoire pour ce poste - toute candidature motivée sera étudiée \\* Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé \\* Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus Prérequis \\* Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs - pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS) \\* Pas d'allergie aux produits d'entretien et à leurs principes actifs \\* Aptitude à l'utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels.) Savoir être \\* Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l'écoute \\* Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles d'hygiène \\* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières \\* Sens de l'initiative et capacité à signaler les situations anormales \\* Ponctualité et fiabilité - des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour \\* Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité