Agent / Agente d'assainissement (H/F)
Profession:
Opérateur de réseau d’assainissement/opératrice de réseau d’assainissement
L'agent en assainissement (H/F) est amené à travailler en interne en étroite collaboration avec la direction, son responsable technique, son responsable planning et/ou son chef d'équipe. L'agent en assainissement est amené à travailler en externe avec tous les clients potentiels de l'entreprise ainsi que les sous-traitants. . L'agent en assainissement (H/F) assure notamment les missions suivantes : - Contrôler et/ou Diagnostiquer les problèmes, - Mettre en sécurité les lieux d'intervention, - Dépanner, - Réaliser des chantiers de curage, pompage, réhabilitation, inspection vidéo., - Nettoyer les lieux après travaux, - Réaliser des rapports d'intervention précis, - Appliquer le prix des prestations en accord avec les grilles tarifaires et en assurer l'encaissement en fonction de la nature de la clientèle, - Proposer des devis et prendre toutes les informations nécessaires à leur réalisation, - Entretenir les matériels et les véhicules mis à disposition, L'agent en assainissement (H/F) requiert notamment les compétences suivantes : - Travail en autonomie et/ou en équipe, - Bonne élocution, - Organisation, - Maitrise des rapports d'intervention oraux et écrits, - Détermination et Utilisation d'outils et/ou de matériels adaptés à la situation (matériel manuel, Haute Pression, caméra.), - Rigueur, - Sens de l'observation, - Effectuer et maitriser une astreinte (appels téléphoniques, explications tarifs, réalisation intervention, compte rendu oral et écrit) L'agent en assainissement (H/F) requiert notamment les responsabilités suivantes : - Respecter les consignes de sécurité - Soigner son image (respect, communication.) - Respecter les procédures - Confidentialité - Réaliser les rapports d'intervention sous 24h - Appliquer la grille tarifaire - Respecter l'entretien du matériel mis à disposition - Savoir conseiller les client Suite à votre candidature, vous serez convié à une information collective directement dans l'entreprise afin d'avoir les informations sur le poste et le processus de recrutement.