AES (H/F)

Description de l'établissement Le Foyer de vie EANM, situé à Auzits, accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap. Capacité d'accueil : 52 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et d'accueil de Jour. Elles présentent principalement une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Psychologue et Infirmière coordinatrice du parcours de santé, qui œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans les domaines très variés : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une unité de travail. Poste Parmi vos missions : Accompagner, assister, soutenir la personne accompagnée dans son quotidien Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement Contribuer à la gestion et à la continuité de l'accompagnement Participer à la démarche qualité et gestion des risques Profil Vous êtes titulaire du d'AMP/ AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap mental porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à la mise en place de projets. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES. Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 20/07/2026 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : 31/07/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement