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Administrateur Virtualisation H/F CDI Rennes

Profession: Consultant informatique/consultante informatique

Administrateur Virtualisation H/F CDI Cesson-SévignéL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Vous savez que chaque décision prise sur une infrastructure peut avoir un impact direct sur la disponibilité des services ? Vous aimez évoluer dans des environnements techniques exigeants où fiabilité, performance et amélioration continue sont au cœur de votre quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Virtualisation afin de rejoindre une équipe en charge de l'exploitation des infrastructures Cloud d'un acteur majeur de son secteur d'activité. Vos missions Au sein d'une équipe composée d'administrateurs et d'ingénieurs systèmes, vous participez au maintien et à l'évolution des plateformes d'hébergement. À ce titre, vous serez amené(ep> Administrer les plateformes de virtualisation VMware vSphere/vCenter, PowerVM/HMC et Nutanix Prism/AHV. Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures. Assurer la supervision des environnements grâce à des outils tels que PRTG, Dynatrace et VMware Aria Operations. Participer aux projets d'évolution des infrastructures (installations, migrations, montées de version). Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2. Gérer les demandes de travaux, les changements et le backlog associé. Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Participer au transfert de compétences auprès des équipes. Contribuer activement à l'amélioration continue des services. Participer aux cérémonies et à l'organisation en méthodologie SAFe. Les conditions CDI Temps plein Localisation : Cesson-Sévigné Démarrage : septembre Astreintes très occasionnelles (moins de 5 par an) Environnement technique riche et projets d'évolution d'infrastructures à forte valeur ajoutée.
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