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Administrateur systèmes et réseaux H/F

Profession: Administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans le CDI, le CDD et l’intérim, intervenant sur le recrutement de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, métiers du BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, AssistanatLynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, membre du groupe Mistertemp’, recrute pour le compte de son client, SAFRAN, acteur industriel majeur de la région grenobloise (38), un Technicien contrôle d’entrée H/F, dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 à 9 mois.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'exploitation, à la sécurisation et à l'évolution continue de l'infrastructure informatique :Administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes et réseaux (environnements Windows, Linux, Unix, virtualisation et conteneurisation).Mettre en œuvre et assurer le suivi des dispositifs de sécurité : politiques de sécurité, audits, gestion des identités et des accès, conformité RGPD, sauvegardes et plans de reprise d'activité.Assurer la gestion des incidents, apporter un support aux utilisateurs et contribuer aux différents projets informatiques.Participer à l'automatisation des tâches, à l'amélioration des processus et travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes techniques.Pré-requisVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, BUT ou équivalent).Profil recherchéVous vous distinguez par votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à communiquer efficacement, tant avec les utilisateurs qu'avec les équipes.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
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