Adjoint de Production (H/F)

L'entreprise Adaptée PROADAPT recherche un(e) Adjoint(e) de Production dont les missions sont les suivantes :- Planifier, organiser et contrôler les activités/chantiers en lien avec la Responsable : - Participer à l'analyse de faisabilité technique et économique et contribuer à l'élaboration des devis- Planifier les activités- Suivre l'avancement des activités/chantiers et réaliser des visites et contrôles- Assurer l'interface clients- Réaliser des enquêtes de satisfaction en lien avec la Responsable Qualité- Rendre compte de son organisation et être force de propositions- Assurer un suivi administratif, technique et commercial : - Mettre en place et compléter quotidiennement un reporting pour chaque activité- Participer à l'analyse de rentabilité et être force de propositions pour améliorer les chiffrages- Manager les salariés : - Répartir le travail et veiller à la bonne compréhension des tâches à réaliser- Faire appliquer les procédures, consignes de travail et de sécurité- Etre garant de la cohésion d'équipe- Gérer les conflits et situations d'urgence- Communiquer quotidiennement avec la Responsable et l'équipe d'accompagnement socio-professionnel- Assurer la réalisation des entretiens annuels des agents- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux agents :- Participer au recrutement- Veiller à la bonne intégration des nouveaux agents- Veiller à ce que les tâches confiées soient en adéquation avec les capacités des agents- Contrôler la bonne compréhension et l'exécution des tâches pendant la période d'essai- Réaliser le bilan de période d'essai- Assurer le suivi et la gestion des effectifs :- Contrôler quotidiennement la présence des agents et anticiper les problématiques liées aux absences- Alerter la Responsable sur les tensions et besoins en matière de recrutement- Relayer et expliquer aux agents les informations, consignes, note de service.- Participer à l'évaluation, au suivi et la montée en compétences des agents : - Repérer les atouts et les difficultés des agents ainsi que les éventuels besoins d'adaptation de poste- Participer aux évaluations professionnelles- Proposer des actions de montée en compétences- Participer au Plan de formation- Mettre en place et participer aux actions de formation - Gérer le matériel : - Suivre les stocks, remonter les besoins et établir un inventaire régulier et annuel- Veiller au bon fonctionnement, respect d'utilisation et mise en réparation du matériel- Tenir à jour les outils de suivi du matériel et des véhicules- Etre garant de l'hygiène et la sécurité des locaux, matériel et véhicules- Contribuer au développement du projet de service et du projet de l'Entreprise Adaptée : - Participer aux réunions et à la prise de décision - Participer à la réalisation collective de tous projets ou documents- Participer à la valorisation et au développement des activités- Participer à toutes les missions liées au bon fonctionnement du service- Effectuer des remplacements de postes dans le cadre des binômes établis