Adjoint de direction du pôle SPR F/H

RESPONSABILITÉS : La Direction du Pôle Soins de Premier Recours de VYV3 Cœur d'Aquitaine recrute un adjoint(e) de direction du pôle en CDI à temps complet. Vos missions : MSP & CPTS • Pilotage de l'activité des MSP et des CPTS : suivi des indicateurs, élaboration et suivi des budgets, planification et coordination des actions de formation, gestion des relations avec les partenaires institutionnels et de terrain... • Management de l'équipe de coordinateurs : animation des réunions, accompagnement et gestion RH, pilotage et déploiement de la démarche Lean, suivi des plans d'action. • Coordination opérationnelle d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) : organisation des parcours patients, animation de la dynamique d'équipe pluridisciplinaire, soutien aux projets de santé. Pharmacie • Pilotage de l'activité officinale en lien étroit avec la pharmacienne gérante : suivi des indicateurs, construction et suivi des budgets, organisation des actions de formation, animation de la synergie inter-établissements. • Déploiement de la démarche Lean et de la QVCT au sein de l'officine : optimisation des processus, amélioration continue des pratiques, accompagnement des équipes dans les changements. Centres de Santé • Pilotage de la feuille de route Lean des centres de santé • Déploiement de la démarche QVCT • Développement de la synergie inter-établissements • Participation aux réunions nationales sur les centres de santé PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un master et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe. Vous disposez de solides connaissances des acteurs de santé sur le territoire (centres de santé, MSP & CPTS). Vous êtes capable d'analyser et évaluer une situation, un système, une organisation ainsi que concevoir, piloter et évaluer un projet. Vous savez travailler en équipe, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Des déplacements fréquents sont à prévoir. VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.