Acheteur Projet H/F (H/F)

Au sein de la direction des Achats, vous êtes le garant de la performance Qualité-Coûts-Délais des nouveaux produits. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le support achats sur plusieurs projets de développement stratégiques, depuis la phase de faisabilité jusqu'au ramp-up industriel. Vous pilotez l'interface business et technique entre les équipes internes (R&D, Projets, Production, Qualité) et notre panel de fournisseurs. Vos missions principales seront : \\* Être force de proposition sur des solutions techniques \\* Valide avec les fournisseurs la processabilité \\* Participe aux revues de conception \\* Prendre en charge plusieurs projets \\* Constitution retroplanning achat du développement au démarrage série \\* Définir les objectifs de cout par fonction/composant pour le respect du budget \\* Participe à la rédaction des cahiers des charges \\* Identifier les fournisseurs du panel aptes à mener à bien les prestations \\* Référencer de nouveaux fournisseurs si absence au panel \\* Lancer les appels d'offre dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais \\* Comparer les offres, piloter les négociations mener les comités sourcing \\* Contractualiser avec les fournisseurs retenus \\* Mène les analyses de risques achat et met un place un plan de réduction de risques \\* Mettre à jour le système d'information en temps réel avec rigueur \\* Définit et suit les indicateurs de son activité Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes : \\* Formation : Bac+5 (École de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation en Achats (ex: MAI, DESMA...). \\* Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en Achats Projet ou Industrialisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Automobile, Énergie, E-mobilité). \\* Compétences techniques : Capacité à lire un cahier des charges technique, à comprendre les contraintes de production (processabilité) et à piloter des analyses de risques. \\* Soft Skills : Leadership, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires (R&D, Qualité, Fournisseurs). \\* Langues : Anglais courant impératif (négociations internationales régulières). L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible. Les avantages à nous rejoindre : \\* Un environnement de travail dynamique et innovant \\* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu \\* Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : \\* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines \\* Entretien technique avec le pilote de pôle \\* Validation des compétences et proposition d'embauche