Permettre l'exercice des droits fondamentaux du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection :
Entretiens lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. Veille à la sécurité physique et mise en œuvre de mesures de protection des personnes. Mise en place de mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. Veille au respect des droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne Démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Gestion et protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : Conseils et informations sur les obligations et possibilités de la personne (patrimoine, revenus, placements). Bilan des besoins. Construction d'un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). Acquittement des dépenses courantes Demandes d'aide budgétaire et constitution de demande de prise en charge, renouvellement. Compte rendu de gestion annuel au greffier en chef. Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé : Elaboration et mise en œuvre du Projet Tutélaire Individualisé. Aide dans les démarches administratives et de santé. Mise en œuvre de l'accès au logement et démarches afférentes. Elaboration du rapport social annuel Mise en place d'une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie. Date de prise de poste : 28/08/2025 Rémunération : salaire brut, Prime LAFORCADE incluse reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : \\* Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant social ou justifier d'un diplôme validé de niveau 5 en droit. \\* Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) non exigé. \\* Expérience en tant que MJPM souhaitée. \\* Déplacement fréquents sur le secteur d'Agde + MJD (1x/mois) + ESSMS Florensac \\* Télétravail 1 jour/semaine à partir d'un an d'ancienneté.