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Contrôleur Mécanique H/F

Profession: technicien métrologie/technicienne métrologie

Notre client est le leader et est spécialisé dans la conception et la fabrication des équipements d'analyser pour les laboratoires.
Une société en pleine croissance, qui met en avant une politique de développement en termes de moyen techniques et qualité de vie au travail. Rattaché au Département Qualité, sous l'autorité du Responsable Qualité et Métrologie, en tant que Contrôleur Technique Mécanique Aéronautique, vous serez en proche collaboration avec les unités de production, la supply chain et le Département Technique.En tant que Contrôleur Mécanique, vos principales missions sont :
Vous effectuez les contrôles techniques de pièces mécaniques :
Contrôle dimensionnel de pièces en composite : Utilisation des moyens de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, machine de mesure tridimensionnelle...),
Contrôle visuel de pièces mécaniques,
Suivi des rapports de contrôle dimensionnel,
Contrôle qualitatif et documentaire,
Étiquetage et conditionnement des pièces après contrôle technique,
Gestion des non-conformités,
Vérification de la réception des matières premières et des produits sous-traités,
Contrôle de la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures,
Renseignement des documents de contrôle de conformité,
Identification des anomalies, leurs causes et proposition de solutions,
Mission d'isoler les pièces non conformes. Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.
Salaire : 26 à 32 K € bruts/an.

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Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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