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Agent qualité (H/F)

Profession: technicien métrologie/technicienne métrologie

Description du poste : Gestion des caractérisations matières Planifier et suivre les opérations de caractérisation (entrantes et sortantes Réaliser les prélèvements et garantir la traçabilité des échantillons Animer les caractérisations entrantes en lien avec les collectivités Saisir les données via les outils dédiés Fiabiliser et analyser les résultats, puis en assurer la communication Identifier et remonter les non-conformités (déchets interdits ou non conformes) Gestion du pont-bascule et flux logistiques Assurer l'accueil des transporteurs et l'orientation sur site Réaliser les pesées d'entrée et de sortie et les enregistrer dans le système d'information Garantir la gestion administrative des réceptions et expéditions (documents réglementaires, suivi des dossiers, archivage Veiller au respect des consignes de sécurité par les intervenants externes Mettre en œuvre les contrôles réglementaires (notamment radioactivité) Tâches 70% du poste = Trie des déchets et pesée de chaque famille de matière (carton, papier, plastique 20% du poste = saisie des données récoltées sur EXCEL à l'aide d'une tablette. Edition de rapports en PDF et transmission par mail au client 10% du poste = organisation et suivi des campagnes de prélèvements de caractérisation (échange avec le transporteur, préparation des bacs de collectes) Caractéristiques Particularité : déplacement de 3 jours par mois dans la Meuse (pas de découchage) afin de réaliser les mêmes tâches sur un autre site Horaires de travail en journée à convenir (pouvant débuter à 9h00 Poste du lundi au vendredi Taux horaire : 13€35 + primes et indemnités Poste évolutif en CDI. Description du profil Maîtrise des outils informatiques : utilisation courante de Word, Excel et outils de saisie/traçabilité (type Kizeo), gestion et fiabilisation des données Organisation et rigueur : capacité à gérer les plannings, suivre les procédures et garantir la traçabilité des opérations Autonomie et sens des responsabilités : aptitude à travailler seul(e), à prendre des initiatives et à assurer la conformité des activités Esprit d'équipe et communication : collaboration avec les équipes internes et les collectivités, transmission claire des informations et des résultats Respect des procédures et des règles de sécurité : application stricte des consignes (site, réglementaires, contrôles) et vigilance opérationnelle
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