Technicien de maintenance courant Faible (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vos principales activités: Maintenance et dépannage • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. • Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires. • Rédiger les comptes-rendus d'intervention. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'évolution de leurs installations. Installation et travaux CFA • Installer et mettre en service les équipements de courants faibles. • Réaliser le câblage et les raccordements (coaxial, multipaires, catégorie 6, etc.). • Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement. • Localiser et corriger les défauts sur les réseaux. Systèmes concernés • Contrôle d'accès • Vidéosurveillance • Interphonie • Réseaux de communication et infrastructures CFA Reporting et qualité • Rédiger les rapports techniques et les comptes-rendus d'intervention. • Réaliser les mesures, essais et recettes des installations. • Participer à la qualité et à la fiabilité des équipements installés. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques recherchées • Maîtrise des environnements CFA : interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès. • Câblage : coaxial, multipaires, catégorie 6. • Lecture de plans, schémas, notices techniques. • Diagnostic de pannes et dépannage. • Essais, mesures, recettes. Compétences appréciées • Habilitations électriques : B2V, BR, BC. • CACES. • Connaissance des environnements : Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap. Formation • Bac à Bac+2 en Électrotechnique, Électrotechnique ou équivalent. Les avantages ? ️ Une rémunération fixe attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. ️ Une prime de vacances représentant 30 % des congés payés ️ Un 13ᵉ mois. ️ Une prime annuelle. ️ Des paniers repas. ️ Un dispositif d'intéressement et de participation aux résultats. ️ Un plan d'épargne salariale ️ De nombreux avantages CSE