Ingénieur Electronique - Hardware (F/H)

Notre client est un acteur industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions technologiques innovantes à destination des secteurs du bien-être, de la santé et de la performance physique. Implanté notamment à Valence, ce groupe développe des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement R&D exigeant et stimulant. L'entreprise se distingue par sa culture humaine, son esprit d'équipe et son engagement dans l'innovation durable. Les équipes évoluent dans un cadre collaboratif favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques ambitieux.En tant qu'Ingénieur(e) électronique H/F, vos principales missions sont : Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques, de la définition des composants jusqu'à la validation finale ; Réaliser les schémas électroniques, le routage PCB multicouches et le dimensionnement des composants dans le respect des contraintes CEM et thermiques ; Piloter les phases de simulation et de tests pour valider les performances des prototypes ; Gérer l'obsolescence des composants en assurant une veille active et en proposant des alternatives techniques adaptées ; Collaborer avec les fournisseurs et partenaires industriels pour anticiper les risques d'approvisionnement ; Assurer le suivi de fabrication avec les sous-traitants électroniques (EMS) et participer à l'industrialisation ; Définir et mettre en œuvre les stratégies de test et d'intégration produit ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; Participer aux démarches de certification et au respect des standards qualité en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée proche de Valence ; Un environnement technique stimulant avec des projets concrets et innovants ; Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après la phase d'intégration ; Une mutuelle prise en charge à 100 % ; Des tickets restaurant ; Un dispositif d'intéressement et de participation ; Un CSE et des avantages sociaux associés ; Un cadre de travail orienté bien-être, innovation et valeurs humaines fortes.