Technicien / Technicienne en électrotechnique études et développement (H/F)
Profession:
Technicien électronicien/technicienne électronicienne
Responsable Projets Électrotechniques H/F CDI Secteur Saint-LôLocalisation : Secteur Saint-Lô (50) Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible (préavis acceptés)Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique où la gestion de projets, la technique et la relation client occupent une place centrale ?Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l'ingénierie et des installations électriques industrielles, recherche un Responsable Projets Électrotechniques H/F.Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez vos projets de A à Z, depuis l'étude jusqu'à leur réalisation, en garantissant les aspects techniques, financiers et organisationnels.À ce titre, vous serez amené(e) à :Développer et fidéliser un portefeuille clients en collaboration avec le Responsable d'Affaires.Participer à l'élaboration des offres techniques et financières avec le bureau d'études.Analyser la faisabilité des projets et organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.Piloter l'ensemble de vos affaires : budget, approvisionnements, planning, sous-traitance, ressources humaines, facturation et suivi financier.Assurer le suivi de l'avancement des projets et réaliser les bilans de fin d'affaires.Coordonner les équipes études et travaux afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.Assurer une veille technique afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.