Chargé d'affaires (H/F)

Description du poste : Votre mission sera de construire, animer et développer un portefeuille clients sur l'île de France, avec une agence en Seine-et-Marne. Voici ce qui vous attend Prospecter et identifier des opportunités auprès d'entreprises privées (75 % de votre activité) et de collectivités publiques (25 Construire et entretenir un réseau relationnel solide : organisation d'événements (déjeuners, dîners, rencontres professionnelles), gestion de cycles de vente longs (6 mois à 3-4 ans) et fidélisation des clients. \\* Collaborer avec notre chargée d'études pour chiffrer les offres et répondre aux appels d'offres. \\* Animer la relation client sur le long terme : suivi régulier, démonstrations, essais produits et reporting hebdomadaire. Vous serez autonome à 80 % sur le terrain, avec un accompagnement rapproché du directeur de filiale, notamment lors de vos trois premiers mois. Notre rythme ? 80 % de votre temps consacré aux rendez-vous clients, à la prospection et aux événements, et 20 % en bureau pour la gestion administrative et le suivi CRM. Description du profil : Nous cherchons une ou un professionnel expérimenté, capable de porter seul(e) la responsabilité d'un portefeuille clients et de tisser des relations durables. Voici ce qui fera la différence Une expérience commerciale confirmée d'au moins 10 ans dans la vente de services B2B, avec un track record prouvé en développement de portefeuille et conversion de prospects. \\* Une capacité à construire et animer un réseau relationnel : vous savez créer des liens forts, organiser des événements et fidéliser vos clients sur le long terme. \\* Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs décisionnaires (achats, services généraux, responsables techniques) et une adaptabilité aux enjeux de chacun. \\* Une expérience dans la gestion de cycles de vente longs et complexes, avec une approche stratégique pour hiérarchiser vos contacts et anticiper les opportunités. \\* Une autonomie à toute épreuve : vous organisez vos tournées, gérez votre temps et priorisez vos actions sans supervision constante, tout en sachant solliciter votre manager au bon moment.