Bonjour à tous,
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler !
Ce poste requiert une présence physique à l'agence (pas de télétravail).
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et souhaitant intégrer notre équipe.
Missions :
* Réalisation des paies des salariés de l'établissement (paie de A à Z, déclarations des charges sociales, DSN) ;
* Gestion des contrats de travail (CDD et CDI) ;
* Gestion des dossiers du personnel ;
* Planification des agents ;
* Gestion des absences (maladie, AT, MP), suivi des IJSS et cadrage avec la comptabilité ;
* Suivi des compteurs de congés payés et établissement des provisions ;
* Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires en lien avec le siège (enquêtes, indicateurs CSE, bilan social, indicateurs RH internes) ;
* Veille sociale sur les aspects paie et gestion des ressources humaines ;
* Relation avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance, mutuelle).
Conditions du poste :
* Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut par mois
* Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Profil recherché :
* Expérience exigée :
* Gestion de la paie : 3 ans
* Administration des ressources humaines (ARH) : 5 ans
* La connaissance de la convention collective de la sécurité privée est un plus.
* À défaut, le candidat devra maîtriser au minimum les fondamentaux du Code du travail.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel