Notre client, spécialisé dans le commerce de détail, recherche au sein de son agence son futur Assistant RH et Paie en intérim, à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Service Comptabilité et Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 80 Collaborateurs et aurez pour missions principales les tâches suivantes :
La gestion des salariés de l'entrée à la sortie :
La rédaction des contrats, DPAE,
Le suivi des accidents du travail,
La gestion des absences, maladies,
Le suivi des visites médicales.
La gestion de la paie :
La saisie et collecte des éléments variables de paie,
L'édition des bulletins de paies,
La gestion des IJSS et prévoyance,
La déclaration sociale obligatoire.
L'appui à la gestion du recrutement et de la formation :
Le recueil des besoins,
Le suivi des inscriptions des formations obligatoires,
La logistique et l'administration en lien avec les dossiers de formation,
Le tri de CV et les préqualifications téléphoniques.
Le développement RH :
La mise en conformité RGPD,
La mise à jour de la BDESE,
Le suivi des reportings RH.
Prime annuelle,
39h avec majoration des heures (9h 18h),
Statut employé.