Etablir les paies : préparer les éléments constitutifs des paies et contrôler les éléments variables.
Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) chaque mois.
Réaliser les déclarations légales sociales.
Contribuer à la déclaration des charges sociales dans les délais impartis et veiller à la bonne relation avec les différents organismes sociaux.
Gérer la centralisation comptable et importer les écritures de paie en comptabilité.
Contribuer à la mise à jour selon les changements réglementaire, veille paies.
Réaliser les soldes de tout compte, effectuer les attestations liées et remettre les éléments aux salariés.
Effectuer les acomptes.
Mettre à jour les données des salariés.
Mettre à jour les tableaux de bord liés aux paies (suivi des heures de nuit, heures complémentaires, repos compensateur...).
Participer à l'amélioration des procédures de paie et à la mise en place des tableaux de bord.
Répondre aux demandes des salariés en matière de paie.
Répondre aux demandes et aux questions des opérationnels.
Répondre aux demandes des experts comptables et des commissaires aux comptes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous êtes organisé, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse et un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 8h30
16h30 / 10h
18h une semaine sur 2 base 35h hebdo poste basé au nord de Dijon mission intérim de 7 à 10 mois
Kim Executive Kim Executive, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, techniciens, assistants et cadres recrute pour son client, une entreprise dijonnaise, un(e) assistant(e) paie en CDI.