ASSISTANT/E RH ET PAIE (H/F)

Maîtrisant l'outil informatique, ayant le respect des valeurs de l'entreprise (communication fluide, savoir-être, dynamisme, capacité d'apprentissage et d'adaptation, confidentialité), vous interviendrez dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Mise à jour, gestion et suivi des dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, maladie, accidents de travail..) 2. Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, etc.) 3. Mise en oeuvre des formalités d'embauche, et gestion déclarations sociales et fiscales 4. Préparation des éléments constitutifs de la paie 5. Etablissement des bulletins de paie 6. Administration de la formation 7. Mise en place des négociations annuelles POSTE EVOLUTIF