Chef d'équipe télécom (H/F)

Description du poste : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes itinérantes ou multisites, idéalement dans les secteurs des télécoms, des réseaux ou des services techniques Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour son client, acteur national de référence dans le déploiement et la maintenance des réseaux télécoms, un Responsable d'Équipe Terrain H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Région, vous prenez en charge l'encadrement et l'animation d'une équipe d'une quinzaine de techniciens intervenant sur des activités de déploiement et de maintenance de réseaux. Véritable relais de proximité entre les équipes terrain et la direction, vous contribuez activement à la performance de votre secteur. Vos principales responsabilités seront les suivantes Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens itinérants Assurer le suivi des performances individuelles et collectives Organiser l'activité quotidienne et veiller au respect des objectifs fixés Participer à la gestion des plannings, des absences et de la charge de travail Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements clients Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Gérer les situations sensibles et contribuer au maintien d'un climat de travail positif Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et des standards de l'entreprise Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous avez déjà évolué dans un environnement technique ou de services où la gestion d'équipes terrain constitue un enjeu majeur. Les qualités recherchées Expérience confirmée en management d'équipes itinérantes ou multisites Leadership naturel et capacité à fédérer Sens de l'organisation et gestion des priorités Excellentes qualités relationnelles et de communication Aptitude à accompagner le changement et à développer les compétences Bonne maîtrise des outils de suivi d'activité et des indicateurs de performance Ce que notre client propose Un poste en CDI au sein d'un groupe reconnu à l'échelle nationale Une rémunération fixe à partir de 36 K€ brut annuel, complétée par une part variable Une organisation du travail sur 4 jours par semaine Un véhicule de service Carte carburant et badge télépéage Carte restaurant Intéressement PEE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap