organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'
un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Description du poste
Domaine
Administration d'
entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé
de l'
offre
Chef(fe) du service ressources humaines et dialogue social- H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'
offre
La fonction RH de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA est structuré
e autour de deux axes principaux :
Le dé
veloppement RH, auquel est rattaché
e la fonction de "
RH de proximité
"
;
La gestion administrative, à
laquelle est rattaché
e la fonction de "
Chargé
de Gestion RH"
.
A ces deux axes principaux s'
ajoutent les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances.
Au sein du Dé
partement Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité
de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matié
re de ressources humaines au niveau du centre de Valduc.
En tant que chef(fe) du SRHS, vous ê
tes en charge des missions suivantes:
Assurer le management de l'
é
quipe : Gestion des compé
tences, plan d'
emploi, formation, avancements, etc.
Animer le service: Ré
unions, conseil d'
unité
, valorisation des actions du service, transversalité
, dé
marche d'
amé
lioration continue, etc.
Assurer l'
accompagnement des salarié
s dans les changements necessaires ,
Assurer l'
application des ré
gles de fonctionnement du CEA.
Vous avez une forte interaction avec toute la ligne hiearchique de Valduc, ainsi qu'
avec les directions fonctionnelles de la DAM (DRH) et du CEA (DRHRS, DJC). Vous serez é
galement en lien direct avec les repré
sentants du personnel ainsi que les salarié
s du centre, en relai de votre é
quipe.
Les enjeux du poste sont nombreux:
Assurer l'
adé
quation entre les moyens humains du service et l'
activité
croissante du centre de Valduc ;
Accompagner la transformation du systé
me d'
information du CEA ;
Maintenir un climat social apaisé
.
Conformé
ment aux engagements pris par le CEA en faveur de l'
inté
gration des personnes handicapé
es, cet emploi est ouvert à
toutes et à
tous. Le CEA propose des amé
nagements et/ou des possibilité
s d'
organisation pour l’
inclusion des travailleurs handicapé
s.
#LI-RP1
Profil du candidat
Diplô
mé
(e) d'
une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines en é
cole de commerce ou université
, vous justifiez d'
une dizaine d'
anné
e d'
expé
rience professionnelles dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.
Une expé
rience é
prouvé
e dans le management est demandé
e.
Localisation du poste
Site
Valduc
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté
, Cote d'
Or (21)
Ville
Is-sur-Tille
Disponibilité
du poste
01/09/
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...