MOA stratégique hébergement F/H
Publiée le 13/12/2024
Description de l'employeur
Pilotage des programmes de rénovation et de sécurisation du parc de salles Techniques Télécom.
La mission de responsable du secteur MOA est d'appuyer le chef de section dans la gestion opérationnelle de l'entité. Il prend part de manière directe à la MOA et à la gestion stratégique des salles et locaux techniques télécoms en définissant les stratégies de renouvellement, en construisant les programmes de sécurisation et de régénération.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant que MOA stratégique hébergement, vous serez amené à :
Piloter la démarche BIM au sein de la section hébergement sur toutes les composantes de la section : NRJ, SELTT, LTT, GTC
Piloter et suivre les aspects sécurité sur les opérations de la section
Gestion des déchets "toxiques" (amiante, plomb...)
Gestion et veilles des missions sécu dans les projets (Décret 92
94)
Mise en place de journées blanches sécurité
Gérer et piloter des Contrats Cadres de la section toute spécialités confondues (NRJ, Clim, GTC...)
Prendre en charge l'animation du réseau des gestionnaires des locaux techniques en région
Etre le point d'entrée unique section hébergement pour les offres de service
Etre le responsable GED section toutes spécialités confondues (NRJ, Clim, GTC...)
Gérer l'interface privilégiée avec l'ARTES pour toute la dimension "supervision" (dont GTC)
Définir le schéma directeur du pôle Hébergement décrivant la stratégie d'évolution des salles et locaux techniques ainsi que la stratégie financière du pôle dans les années à venir en collaboration avec les Pilote Programme de la section
Réaliser la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement et de régénération des Hébergements
Le pilotage du réseau des gestionnaires de locaux techniques
La production de normes d'aménagement de salles techniques dans l'aspect BIM
Coordonner différents acteurs métiers utilisateurs des hébergements télécoms
Le pilotage de la relation contractuelle avec les fournisseurs
Le suivi financier des projets et les prévisions budgétaires du pôle
L'animation des interfaces avec les projets télécoms
Interfaçage avec différentes entités (DIT, G&C...)
Information complémentaire :
Missions autres confiées par le N + 1, dans le cadre de l'élargissement de la sphère de compétences
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+5 en génie électrique, climatique et/ou civil, vous disposez d'une première expérience similaire.
Rejoignez-nous si vous avez :
Des connaissances en génie électrique (notion sur notes de calcul)
Des connaissances en génie climatique (notions sur les techniques de refroidissement)
Des connaissances en génie civil
Des connaissances en gestion des risques et sécurité des chantiers
Des connaissances en gestion de projet
Des connaissances en conception BIM
Des compétences en communication
Des qualités rédactionnelles
Une forte capacité d'analyse et de synthèse
Des capacités pour gérer et fédérer une équipe
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...