Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint(e) de magasin autrement ?
Rejoignez une enseigne prestigieuse spécialisée dans le haut de gamme. Dans un environnement d'exception, vous aurez l'opportunité de conjuguer service client, animation d'équipe et développement commercial.
Vos missions :
En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous serez garant(e) de l'excellence des performances de votre point de vente et de la satisfaction client :
* Animation &
développement de l'équipe de vente : recrutement, formation, coaching et accompagnement opérationnel.
* Développement commercial : mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs), optimisation des ventes et gestion des niveaux de stock.
* Expérience client & fidélisation : garantir une expérience unique et personnalisée, développer une base de clients qualifiés, et organiser des événements exclusifs.
* Gestion opérationnelle & administrative : suivi des opérations RH, reporting, sécurité, comptabilité, gestion des SAV et respect des politiques du groupe.
Votre profil :
Nous aimerions vous rencontrer si :
* Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un secteur haut de gamme.
* Vous parlez couramment le français et l'anglais. Une troisième langue serait un atout.
* Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver, fédérer et développer une équipe orientée résultats.
* Vous avez un esprit stratégique, êtes orienté(e) client et faites preuve de rigueur et d'organisation.
* Vous êtes passionné(e) par le commerce et l'excellence du service client, avec une forte appétence pour le challenge.
Ce que nous offrons :
* Avantages financiers : rémunération fixe attractive, primes mensuelles et trimestrielles.
* Conditions de travail optimales : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge d'une carte de parking, majoration à 100% pour les dimanches travaillés.
* Évolution professionnelle : un accompagnement personnalisé dès votre intégration et des opportunités d'évolution à court ou moyen terme au sein du réseau ou du siège.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel