Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F)

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client un Responsable ordonnancement et planification (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain, vous êtes responsable de l'élaboration et de l'optimisation des plans de production afin d'assurer un équilibre optimal entre niveaux de stocks, coûts et service client. À ce titre, vous Élaborez et pilotez les plans de production en lien avec les recommandations (DSRP, Pré-SOP, etc Gérez les reprogrammations et les produits manquants en collaboration avec les équipes opérationnelles Coordonnez avec l'usine en cas de rupture de stock pour ajuster les capacités de production Optimisez les niveaux de stock et garantissez l'atteinte des KPI Participez activement au processus de planification pour sécuriser la disponibilité des produits Anticipez les événements impactant la production (nouveaux produits, contraintes de capacité, arrêts de lignes Assurez la fiabilité et la mise à jour des données (notamment via les outils type Prism/SAP Collaborez avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, agences, sous-traitants) pour garantir les délais Identifiez, analysez et résolvez les problématiques de manière proactive Participez à l'amélioration continue des processus de planification et des outils (IL6S, SAP, IBP Contribuez à des projets d'optimisation visant l'amélioration de la performance globale Suivez et ajustez les besoins en main-d'œuvre et quotas afin d'éviter les ruptures Vous présentez une expérience en planification de production, gestion des stocks, prévisions ou supply chain et avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel indispensable, SAP apprécié. Niveau d'anglais B2 minimum (écrit et oral Compétences clés Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs Capacité de synthèse et force de proposition Agilité et gestion des priorités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap