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CHARGE(E) DE PLANNING / ASSISTANT(E) DE PRODUCTION (H/F)

Profession: responsable de la logistique approvisionnement
25000.00 - 30000.00 €

Mission(s) générale(s)/finalité de l'emploi :

- Etablir le planning de fabrication et organiser le travail de chaque opérateur
- Planifier et suivre les opérations de productions pour une commande donnée
- Répartir la charge de travail entre les différents secteurs
- Ajuster le planning en fonction des aléas
- Polyvalence pour les différents services et fonctions de l'entreprise
- Respect du règlement intérieur

Description des activités significatives :

- Préparer l'OF et lancer la fabrication
- Assurer le suivi des délais
- Traiter l'ensemble des relances clients en relation avec le service commercial
- Traiter les urgences
- Saisir les fins de fabrication et les préparations des dossiers produits (certificats matières et ATEX)
- Analyser les stocks par anticipation pour éviter toute rupture
- Traiter les opérations de sous-traitance (électro polissage, revêtement, etc ...)
- Assurer le traitement de l'ensemble des commandes sous PPS dans le programme MCP520
- Planifier les délais clients en tenant compte du taux de charge et des directives
- Etablir ou modifier la nomenclature des articles créés ainsi que le déroulement des opérations de gammes. Le cas échéant, créer les articles nécessaires à la fabrication des articles de vente
- Exploiter la base des articles
- A partir de la codification de l'article établi par le service commercial, établir l'ensemble des classifications et valider les pages constitutives de l'article en vue de le créer et le finaliser
- Assurer le dispatching des OFE
- Maintenir une image positive de l'entreprise (service clients / Qualité / Produits, ...)

Relations de travail internes/externes :

- Relations clients/fournisseurs en interne/externe
- Assure un soutien technique au service commercial
- Coordination avec le service métrologie
- Coordination avec les achats
- Coordination avec le bureau d'étude
- Relations respectueuses avec l'ensemble du personnel
 

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  • Connaissances professionnelles spécifiques :

    - Maitrise de l'ERP
    - Connaissance techniques sondes de température

    Compétences comportementales :

    - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
    - Être capable de travailler seul ou en équipe
    - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
    - Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents
    - Être capable de partager ses expériences et sa pratique
    - Se montrer agile et pro actif dans ses démarches
    - Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

    Compétences transverses :

    - Exploiter les outils informatiques et numériques
    - Utiliser des outils de communication
    - S'adapter aux évolutions des réglementations
    - Conduire la gestion d'un projet
    - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise

  • 25000.00 - 30000.00 €
    CarroRH
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